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Comment organiser et valoriser un centre de ressources CAUE

Référence : 2102.3

Thématique : L'équipement du professionnel CAUE

FORMATION PROPOSÉE EN DISTANCIEL

Positionnement et évolution des centres de ressources pour les CAUE

Les centres de documentation traditionnels ont tendance à disparaître, on parle plus généralement de centres de ressources au sein duquel les missions ne sont pas toujours claires ni valorisées. Il y a pourtant des opportunités à saisir pour proposer une offre de service adaptée aux CAUE.

Cette formation sur 2 jours vous propose de sortir du cadre pour imaginer une nouvelle voie. Elle vous aidera à vous positionner sur votre centre de ressources et à le faire évoluer.

Objectifs pédagogiques

- Avoir une réflexion commune autour de l'évolution des centres de ressources et identifier les axes de développement et de positionnement ;

- Aborder les bonnes pratiques à travers la créativité en imaginant les centres de ressources de demain pour les CAUE ;

- Avoir un aperçu des pistes innovantes, par le partage d'expériences d'autres CAUE ;

- Traiter les grandes tendances dans l'évolution des métiers de l'information-documentation constatées ces dernières années ;

- Aider les stagiaires à dresser un bilan en hiérarchisant et en priorisant les actions qu'ils pourront mener au sein de leur CAUE.

La formation prévoit une progression sur 2 jours. Le formateur préparera des séquences sous forme d'une alternance d'apports méthodologiques et de bonnes pratiques avec des ateliers de consolidation, soit par des travaux en groupe, soit par des retours d'expérience, soit encore par des ateliers de réflexion et d'échanges.

Grâce à cette formation, le stagiaire sera amené à réfléchir aux possibilités d'introduire de nouvelles pratiques ou de conforter des processus existants pour moderniser son centre de ressources CAUE.

Le contenu de ces journées sera modulable en fonction des retours et des attentes des stagiaires.

Programme

7 et 8 décembre 2021

Jour 1 : 9h00 > 12h30 - 13h30 > 17h00

La formation sera introduite par une séquence créative destinée à imaginer les centres de ressources de demain pour les CAUE. Les séquences suivantes seront tournées vers les activités en place dans votre CAUE pour vous aider à réfléchir aux besoins actuels et anticiper vos besoins futurs. Enfin, les pratiques purement métier seront abordées lors de cette première journée, sous différents angles (les fondamentaux et les innovations).

Sortir du cadre pour envisager l'avenir

- Se projeter vers un monde meilleur !

- Racontez l’histoire de vos succès

- Se mettre à la place des autres

- Écouter, analyser, comprendre…

Les bonnes pratiques (1ère partie)

- Les compétences fondamentales

- Des pratiques nouvelles mais pas si exotiques

- Victoires et échecs : quels enseignements en tirer ?

- Des compétences hybrides qui évoluent avec le digital

- Étude de pratiques à travers des retours d'expérience

Jour 2 : 9h00 > 12h30 - 13h30 > 17h00

Dans la continuité de la 1ère journée, les expériences réussies et les idées émergentes seront abordées et discutées. Ces échanges permettront de nourrir une réflexion commune sur l'amélioration des centres de ressources de chacun. Cette journée sera destinée à élaborer, pour chaque stagiaire, une feuille de route pour se projeter dans le temps vers une modernisation cohérente avec des objectifs atteignables.

Les bonnes pratiques (2ème partie)

- Des compétences hybrides qui évoluent avec le digital

- Étude de pratiques à travers des retours d'expérience

Poser une feuille de route

- Passer les pistes d'amélioration au tamis (faisabilité, complexité, attentes réelles…)

- Anticiper les freins et identifier toutes formes de leviers

- Élaborer une feuille de route et les outils pour suivre le projet

- Vendre son projet en interne

Durant ces deux jours, chaque séquence permettra de valider des pistes de travail (consolidation, harmonisation, mutualisation ou innovation...)

Durée, date(s) et horaires

Durée : 14 heures réparties sur 2 journées

Aucune date programmée pour le moment, si vous êtes intéréssé laissez nous votre e-mail

Organisme de formation

CAUE DE L'AISNE
34, rue Sérurier 02000 LAON
Agrément : 22020125002
Email : info@caue02.com Tél : 03 23 79 00 03

Plus d'informations

Frédérique ALAIN
frederique.alain@caue02.com
0323790003

Public

Toute personne étant impliquée dans la gestion et la diffusion de fonds documentaires.

Formation ouverte aux CAUE et URCAUE, adhérents et non-adhérents.

Nombre de stagiaires : 12.

Éligible au projet de branche CAUE

Tarifs

Cette formation est inscrite au Plan qualifié de branche des CAUE volet 1. Les frais pédagogiques ne seront pas facturés aux stagiaires salariés de CAUE, d'URCAUE ou de la FNCAUE. Les organisateurs de la formation sont en contrat direct avec UNIFORMATION pour la prise en charges de ces frais. Pour le remboursement des frais annexes (transport, hébergement et restauration) des demandes de règlement doivent être adressées par les bénéficiaires de la formation à Uniformation /L'OPCO Cohésion sociale, département Ressources (Binôme SPP HLS) , 43, boulevard Diderot, 75012 Paris. Ce remboursement n'est pas systématique et dépend des budgets restants.